Entendendo a Gamificação e sua aplicabilidade em produtos. — O que é Gamificação? Gamificação é um termo derivado de Games, que significa jogos. O termo foi criado pelo programador e desenvolvedor de jogos britânico Nick Pelling em 2002, com o objetivo de utilizar a lógica e a dinâmica dos jogos para aumentar o engajamento das pessoas no processo de aprendizagem. …

O que é e como pode ser aplicado na prática? — Neste artigo falarei sobre: Conceito de gestão de produtos orientado por hipóteses Identificação de problemas e oportunidades Conceito de hipóteses Formulação de hipóteses Priorização das hipóteses Criação de experimentos Ciclo de Aprendizado Entendendo o que é gestão de produtos orientado por hipóteses O Desenvolvimento Orientado por Hipóteses baseia-se no desenvolvimento de novas ideias, produtos e serviços com objetivo de determinar…

Neste artigo compartilho o passo a passo para utilizar o template. — Atualmente, sou Product Manager de Rewards no Zé Delivery e trabalho diariamente com meu time para conseguirmos criar, validar e escalar soluções cada vez melhores para o consumidor e relevantes para o negócio. …

Confira o checklist de 8 passos A base da gamificação consiste em: objetivos, regras, ludicidade, diversão, feedback, recompensa e status. No processo de criação de um produto gamificado é fundamental ter em mente que adicionar elementos de jogo ao seu produto não será o suficiente, é necessário alinhar as suas…

Time management means to control what we do over time. It sounds easy, right? In this article I share some tools and tips on how to improve your time management capability. — Time management it's complex. With so many information, meetings, messages, e-mails, deadlines it's normal to feel frustrated in the end of the day. It seems that your efforts were not enough. Currently, we have a lot of information available which add difficulties into process of focusing and paying full attention…

A gestão do tempo nada mais é do que controlar o que fazemos ao longo do tempo. Parece fácil, certo? Nesse artigo conto como você pode melhorar essa habilidade. — No dia a dia fazer a gestão do tempo é muito mais complexo do que parece. São muitas informações, reuniões, mensagens, e-mails, prazos e você não vê o fim do seu dia sendo algo satisfatório, pois sempre restam atividades a serem realizadas.

Neste artigo falo sobre a Escada da Inferência, modelos para estruturar um feedback e boas práticas ao dar um feedback. — Antes de falar de feedback, é importante citar a Escada da Inferência. O conceito foi apresentado pela primeira vez pelo psicólogo organizacional Chris Argyris. Abaixo um exemplo de como funciona um processo de tomada de decisão em uma situação do cotidiano.

This activity helps the team to better understand the role and responsibilities of each person. By specifying the expectations of each person on the team, everyone understands what needs to be done to achieve the team goals. Role and Responsibilities workshop brings together all the people on a team. During…

Essa atividade ajuda a equipe a entender melhor o papel de cada pessoa e a aprender quem é responsável por cada atividade. Ao especificar a expectativa cada pessoa da equipe entende o que precisa realizar e como alcançar os objetivos do grupo. A sessão de Papéis e Responsabilidades reúne todas…